记录第169期超级蒜粒项目进度沟通会20210807

本站原创 2021-08-10 17:21:02 超级蒜粒

　　主持直播:超级蒜粒发起人-谭联明(TAN)

　　上周超级蒜粒数据回顾:

　　•社区同事总人数:236372

　　•日活跃同事人数:46165

　　•队长总人数:11355

　　•日收入:20000

　　整体数据在逐步回暖

　　上周超级蒜粒重点事情回顾及接下来的进展:

　　•超级蒜粒成功上架苹果App Store(已完成，过去三年一直是苹果的测试版本，于上周正式通过苹果审核成功上架，得益早前撕掉算力挖矿标签以及更名的重要决策)

　　•上线苹果手机端广告业务(已完成)

　　•电商购物版块升级(已完成，样式优化及新增六大导购版块)

　　•中国支付清算协会审核通过(已完成，现有支付业务算力猫、pos机能更加放心推进)

　　•上架安卓各大应用商店(推进中，更名后需要重新做公安网备案、安全评估报告，下周一TAN会去公安局面聊重新通过后开始启动)

　　•万群网购联盟(推进中，明天公布参与流程、奖励政策)

　　•共富机制(推进中，诸多细节有待仔细考虑，草案会在下周一、二发布)

　　•加大对困难时期行动力奖励(推进中，奖励规则最迟下周出结论)

　　•新版视频宣传片(推进中)

　　•新版新人培训视频(推进中)

　　关于超级蒜粒如何做大蛋糕:【一边做大蛋糕、一边分好蛋糕】

　　•提升个人做大蛋糕的能力:

　　①提升单个社区同事单日创造的收益，增加业务场景扩展新增更多本来自己就需要使用的自购类业务。

　　②提升个人裂变能力，启动万群网购联盟，自己购买是有限的把裂变能力教会给每一个社区同事除了自己参与业务创造收益外，更能够通过裂变创造更多的收益。

　　③让先愿意尝试的人先投入进来通过万群网购联盟、裂变机制做出效果带动原来观望的同事参与。

　　•增加做蛋糕的人数:

　　超级蒜粒长期利益实际有非常大的优势但兑现比较慢，在长期利益不明朗的时候要让整体蛋糕做大，要让做蛋糕的人心里面舒服，短期利益要有、中期利益要看到、长期利益也要看到，所以把短期利益考虑到分蛋糕的机制里面来是非常重要的，要有一部分短期收益要考虑进整个利益分配机制里面来才能让我们吸引更多人加入到做蛋糕的队伍里面来。

　　接下来会推出“共福”红包的概念，从产品研发小组收入拿出20%、所有参与每日分红的社区同事分阶梯收取一部分，主要用于激励社区根部30%~40%的同事，当这些同事去完成一些关键任务的同时得到拆红包的机会(如晋升小、中、大队长获得10次拆红包机会、通过新人考试、累计挖一定蒜头、每天参与具体业务等等获得相对应的拆红包次数)，符合要求的每位根部同事在参与这些关键任务的过程中都会得到相应的拆红包次数，每一个红包会随机在一元左右，整体利润越高红包数量越多，除了“共福”红包，还会有分红主动捐赠、抽奖等等，通过这种趣味性再分配机制实实在在获取短期利益，过程中自然而然去积累蒜粒、蒜头长期价值。

　　整理记录超级蒜粒社区成员-Jack-20210808